La Biologia della Sicurezza e della Performance
Destinatari
Imprenditori, Dirigenti, Manager e Lavoratori
Durata
Variabile in base al livello
Lingua
Italiano/Inglese
Modalità
In azienda / Videoconferenza / On-demand
Contenuti
In un contesto aziendale caratterizzato da sovraccarico cognitivo, stress cronico e frammentazione dell’attenzione, la vera leva competitiva non è più solo tecnologica, ma umana. Vistra e HPLab-bio propongono un programma strutturato di ottimizzazione neuro-biologica, resilienza e performance sostenibile dove la biologia è il percorso e la consapevolezza è il risultato.
I Moduli e gli Strumenti del percorso:
- Assessment Neuro-Biologici & HRV: Rilevamento oggettivo del livello basale di stress e della variabilità cardiaca.
- Coerenza Cardiaca & Protocolli H24: Esercizi respiratori guidati per riequilibrare l’attività del sistema autonomo.
- Analisi dello Stress Fisiologico: Misurazione scientifica e continua dei livelli di attivazione organica.
- Protocolli del Recupero Fisico & Sonno: Monitoraggio oggettivo della rigenerazione biologica quotidiana.
- Piani di Biohacking Quotidiano: Micro-abitudini scientificamente validate per massimizzare focus ed energia.
- CamperLab per Recupero in Sede: Unità mobile attrezzata per eseguire screening e recupero fisiologico in azienda.
- Coaching Individuale & di Team: Sessioni mirate con esperti per consolidare i comportamenti virtuosi.
- Protocolli di Recupero Cognitivo: Tecniche mirate al ripristino istantaneo della lucidità e alla neuro-protezione.
I Percorsi Proposti:
- LIVELLO 0 – HPLab-bio RESET 21: Percorso digitale introduttivo, 21 giorni. Video brevi. Questionari. Pratiche quotidiane. Community. Obiettivo: Preparare l’imprenditore e i profili più importanti del team aziendale al vero cambiamento.
- LIVELLO 1 – Human Performance Program: Percorso strutturato di ottimizzazione neuro-biologica con assessment iniziali, monitoraggio parametri cardiaci, coaching dedicato esperenziale e restituzione personalizzata del profilo biologico e del trend migliorativo. (4x4=16 ore in 30 giorni)
- LIVELLO 2 – Membership Aziendale: Programma annuale in abbonamento per mantenere attivi i benefici con assessment periodici, monitorare i progressi e consolidare il cambiamento culturale con il coaching in presenza e la community da remoto.
Al termine del corso viene rilasciato l’attestato di aggiornamento della formazione specifica per lavoratori, preposti e dirigenti (valido ai fini dei crediti formativi HSA).
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