(Ai sensi dell’ Art. 37, comma 7, del D.Lgs. n. 81/08, accordo Stato – Regioni del 21/12/2011) con l’integrazione specifica inerente lo sviluppo della consapevolezza comportamentale per lo sviluppo delle soft skill correlate alla Safety.
Modulo 1
- Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità.
- Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione.
- Definizione e individuazione dei fattori di rischio.
- Incidenti e infortuni mancati.
- La comunicazione efficace e la riduzione dei virus comunicativi (cancellazione, generalizzazione e distorsione) che troppo spesso generano incidenti, conflitti e costi a 360 gradi.
- L'utilizzo efficace del reporting.
- La leadership applicata alla Safety.
- L'applicazione pratica delle domande situazionali per il recupero tempestivo delle informazioni significative e di dati certi.
Modulo 2
- Valutazione dei rischi dell'azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera.
- Individuazione di misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione.
- Modalità di esercizio della funzione di Preposto.
- Procedure di gestione dei documenti.